穿上工作服，进入新工位。这几天，安徽优品智能科技有限公司、安徽顺源智纺有限公司、安徽红爱实业股份有限公司、宿松中信博新能源科技有限公司、安徽安兴电子元件有限公司和安徽中天石化股份有限公司等六家企业的车间里陆续迎来五六名新“员工”，他们的另一个身份是安庆市总工会和宿松县总工会机关干部。

11月13日，安庆市总工会机关蹲点工作组赴宿松开展“当一周工人”和“四下基层”活动，宿松县总工会有关负责同志陪同蹲点调研。

在企业生产车间，蹲点组一行经过简短而规范的安全生产培训和业务指导后，大家迅速掌握了各自岗位的操作规程和工序要领。“看似简单的包装工作，却充满了技巧，既要使上力气，又要用上巧劲。”“劳动技能培训非常必要”“来一线当工人，让我们唤回工会工作的初心”“坐在办公室里难以想出工人兄弟的所思所盼”参与蹲点的同志们纷纷说道。

为蹲点组传授技能的工人都是在企业工作多年的老员工，他们工作认真，耐心细致，对各个环节反复检查和确认，他们表示在这里工作环境不错，计件薪酬合理，可多劳多得，虽然是外来务工人员，但对企业认同，同事里老员工多，彼此熟悉，喜欢这里的环境，所以愿意长期留在宿松。

蹲点组在工作之余与职工促膝交谈，了解一线职工生产生活状况与工作中存在的问题，摸底数、查实情、听诉求、找症结，把工会组织服务职工、服务企业、服务基层的真心带下去，把基层工会一线工人的困惑需求和呼声建议带上来。基层蹲点和“当一周工人”活动的开展，让工会干部深入企业一线，了解职工需求，更好地为企业与职工解决难题、提供服务，进一步畅通了服务基层服务职工渠道，帮助解决基层和职工急、难、愁、盼问题。（梅斌）